为积极落实全过程育人的教育理念，提升老员工德育教育效果，根据《关于加强和改进太阳成集团tyc7111cc德育答辩工作的意见》[党发（2012）3号]文件精神的要求，现定于在2018级员工中开展德育开题工作，相关工作事宜通知如下：
一、目的
1、把握老员工思想动态、员工入校后学习、生活表现。
2、引导员工制定切实可行的老员工活规划。
3、着重加强在老员工在思想品德及行为养成方面的成长计划。
二、具体要求
1、时间安排：4月15日—4月26日，各班同学按要求撰写《老员工德育答辩报告书》，根据实际情况自行安排时间、地点及答辩方式进行答辩陈述。
2、各班负责人确定德育开题时间地点后，报院楼702闫婷老师处备案，员工科将视情况安排相关老师抽查督导。
3、《老员工德育答辩报告书》涵盖员工四年的三个阶段的相关德育评审，最终将装入本科生档案，各班应妥善保存以免丢失，填写页面不得涂改、不得损坏。要求各班主任出席本班德育开题答辩现场，认真填写班主任评语；开题活动结束后班主任收齐并保存好本班《老员工德育答辩报告书》以备中期检查、德育答辩工作安排使用。
4、各班有序组织答辩，认真保存相关文字、影像和图片资料，积极撰写新闻稿，并在院级或校级媒体发布。
5、答辩结束后，各班将工作总结及3～5张工作照高清原图电子版于4月29日前打包发送至邮箱619730877@qq.com。
太阳成集团tyc7111cc
员工科
2019年4月15日
